建筑加固資質(zhì)年檢常見問題
建筑加固資質(zhì)年檢常見問題主要集中在人員與業(yè)績兩方面,人員層面,存在注冊人員配備不足、社保繳納不全的情況,且需核查技術(shù)人員證書的有效期及專業(yè)是否符合資質(zhì)要求;業(yè)績材料則常因真實性存疑或完整性缺失引發(fā)關(guān)注,企業(yè)若未建立完善的管理機制進行定期自查,易導致信息不合規(guī)影響審核結(jié)果,建議企業(yè)提前準備材料、優(yōu)化內(nèi)部管控,確保資質(zhì)有效性以順利通過年審,該過程旨在維持行業(yè)規(guī)范,保障
一、建筑加固資質(zhì)是否需要年檢
建筑加固資質(zhì)屬于建筑資質(zhì)的一種,通常建筑資質(zhì)是需要年檢的,但未查詢到專門針對建筑加固資質(zhì)年檢有特殊規(guī)定與其他建筑資質(zhì)年檢存在本質(zhì)區(qū)別的內(nèi)容,所以可參考一般建筑資質(zhì)年檢情況。建筑企業(yè)在獲取相應的資質(zhì)后,并不能從此無憂,建筑資質(zhì)證書一般是5年一審,有的還存在不定期的資質(zhì)動態(tài)考核(抽查)。

二、年檢的流程方面
- 提交申請與資料
- 在各個省規(guī)定時間內(nèi)向所在地建設行政主管部門提交年檢申請,并報送有關(guān)資料。例如企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、原資質(zhì)證書正、副本、企業(yè)章程及驗資證明、企業(yè)組建文件及法定代表人、技術(shù)、財務、經(jīng)營負責人任職文件、職稱證書、身份證等材料。
- 初審與上報
- 縣(市區(qū))初審后報市建管處。
- 評審與上報
- 市建管處組織專家評審委員會對企業(yè)進行考察、評審,統(tǒng)一上報省建管局。
- 審定結(jié)論
- 省審定年檢結(jié)論。資質(zhì)審批部門應在企業(yè)年檢后的企業(yè)資質(zhì)證書副本的相應欄中注明年檢結(jié)論和“有效期X年”的有關(guān)字樣。并且資質(zhì)審批部門應當在企業(yè)年檢結(jié)束后30日內(nèi),在公共媒體上公布年檢不合格的施工企業(yè)和未在規(guī)定時間內(nèi)參加資質(zhì)年檢的企業(yè)名單。
三、年檢考核內(nèi)容方面
- 人員資質(zhì)
- 會考核企業(yè)人員是否滿足資質(zhì)申報時的標準,原有人員可以有變更,但必須符合資質(zhì)標準要求。例如企業(yè)注冊執(zhí)業(yè)人員(注冊建造師)、主要工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員,若不足相應資質(zhì)標準配置要求80%的,可能導致年檢不合格。
- 工程業(yè)績
- 企業(yè)工程業(yè)績是否符合延續(xù)資質(zhì)的標準也是考核內(nèi)容之一。
- 經(jīng)營行為
- 會考核企業(yè)在經(jīng)營過程中是否存在質(zhì)量、安全、市場行為等方面的違法違規(guī)行為。比如將承包工程進行轉(zhuǎn)包或違法分包的;未取得安全生產(chǎn)許可證或安全生產(chǎn)許可證失效的;隱瞞、謊報以及故意拖延報告工程質(zhì)量中安全事故或者破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故調(diào)查的;故意拖欠企業(yè)工程款、材料款或者勞動用工工資,以及因過錯責任造成群體性事件的;與建設單位相互串通投標、圍標,或使用不正當手段謀取中標的等行為都會影響年檢結(jié)果。
四、年檢結(jié)論方面
- 合格情況
- 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)條件符合資質(zhì)等級標準,且在過去一年內(nèi)未發(fā)生相關(guān)違規(guī)行為(如上述經(jīng)營行為中的違規(guī)行為等)的,年檢結(jié)論為合格。
- 基本合格情況
- 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)條件中,凈資產(chǎn)、人員和經(jīng)營規(guī)模未達到資質(zhì)等級標準,但不低于資質(zhì)等級標準的80%,其他各項均達到標準要求,且過去一年內(nèi)未發(fā)生相關(guān)違規(guī)行為的,年檢結(jié)論為基本合格。
- 不合格情況
- 除了人員不足相應資質(zhì)標準配置要求80%、有轉(zhuǎn)包或違法分包行為、未取得安全生產(chǎn)許可證或失效、隱瞞事故等、拖欠款項造成群體事件、圍標串標等行為會導致不合格外,如果在資質(zhì)有效期審核時未按要求提前45天領(lǐng)取文件并準備資料等情況也可能導致不合格。
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